Control de presencia
Gestión del tiempo y asistencia para optimizar recursos humanos.
El control de presencia es una solución destinada a empresas que desean optimizar la gestión del tiempo de sus empleados de manera eficiente y productiva. Permite registrar entradas y salidas, gestionar incidencias, calcular horas extraordinarias y generar informes para el departamento de recursos humanos. Compatible con los principales software de nóminas y ERP del mercado.
Características principales
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio el control de presencia en España?
Sí. El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores, incluyendo hora de inicio y finalización. El incumplimiento puede suponer sanciones de hasta 6.250 €.
¿Qué diferencia hay entre control de presencia y control de accesos?
El control de accesos gestiona quién puede entrar en qué zona. El control de presencia registra las horas trabajadas para RRHH. Aunque comparten hardware, sus objetivos y software son distintos, y se pueden integrar.
¿Se puede usar el móvil para fichar?
Sí. Ofrecemos soluciones de fichaje por aplicación móvil con geolocalización para trabajadores en movilidad, complementando los terminales físicos en oficina.
¿Se integra con el software de nóminas?
Nuestros sistemas son compatibles con los principales ERP y software de nóminas del mercado (SAP, Sage, A3, Meta4...) mediante exportación de ficheros estándar o API.
¿Necesita más información?
Nuestro equipo técnico le asesora sin compromiso y prepara un estudio personalizado para sus instalaciones.